Double pécule pour employé (92% du salaire brut) ou pécule global via la caisse de vacances pour ouvrier (15,38%). Gratuit, sans inscription, résultat immédiat.
| Caractéristique | Employé | Ouvrier |
|---|---|---|
| Qui paie | L'employeur directement | Une caisse de vacances (ONVA ou fonds sectoriel) |
| Pécule simple | Mensuel, intégré au salaire normal | Combiné au double, en un seul versement annuel |
| Double pécule | 92% du salaire mensuel brut, versé séparément | Intégré au pécule global |
| Formule | 92% × salaire mensuel × (mois/12) | 15,38% × (salaire de base × 108%) |
| Quand | Généralement mai/juin | Généralement mai |
Employé : 13,07% de cotisation ONSS sur le double pécule. Le précompte professionnel final dépend de votre revenu annuel total (barème progressif) — non modélisé ici pour éviter un chiffre trompeur.
Ouvrier : 13,07% ONSS sur la portion double + 1% de cotisation de solidarité sur le total, ce qui donne le pécule imposable. Précompte professionnel ensuite appliqué sur ce montant imposable : 17,16% si ≤ 1.740€, 23,22% au-delà.