Hoeveel vakantiegeld krijg ik?

Voor bedienden bedraagt het dubbel vakantiegeld 92% van je bruto maandloon, pro rata de maanden die je in het vakantiedienstjaar hebt gewerkt. Voor arbeiders bedraagt het brutovakantiegeld (enkel + dubbel samen) 15,38% van je brutoloon aan 108%, uitbetaald door je vakantiekas. Gebruik de calculator hierboven voor jouw exacte situatie.

Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?

Arbeiders ontvangen hun volledige brutovakantiegeld (enkel + dubbel) in één keer, doorgaans in mei, uitbetaald door de vakantiekas (RJV/ONVA of een sectoraal fonds) — niet door de werkgever. Bedienden ontvangen hun enkel vakantiegeld maandelijks (als onderdeel van het gewone loon) en hun dubbel vakantiegeld als aparte uitbetaling door de werkgever, meestal in mei of juni.

Wat is het verschil tussen enkel en dubbel vakantiegeld?

Enkel vakantiegeld is het gewone loon dat je blijft ontvangen tijdens je vakantiedagen. Dubbel vakantiegeld is een extra bedrag bovenop dat gewone loon, bedoeld als extra koopkracht tijdens de vakantieperiode — voor bedienden 92% van een bruto maandloon, voor arbeiders verrekend in het totale brutovakantiegeld van de vakantiekas.

Is vakantiegeld voor bedienden en arbeiders hetzelfde berekend?

Nee, structureel verschillend. Bij bedienden betaalt de werkgever zelf het dubbel vakantiegeld rechtstreeks uit (92% van het bruto maandloon). Bij arbeiders betaalt een externe vakantiekas (RJV/ONVA of sectoraal fonds) een gecombineerd bedrag van 15,38% van het brutoloon aan 108%, in één jaarlijkse uitbetaling.

Hoeveel netto vakantiegeld hou ik over?

Voor arbeiders is dit vrij nauwkeurig te berekenen: na 13,07% RSZ op het dubbel deel en 1% solidariteitsbijdrage volgt het belastbaar vakantiegeld, waarop een bedrijfsvoorheffing van 17,16% (tot €1.740) of 23,22% (daarboven) wordt toegepast. Voor bedienden tonen we het brutobedrag min de 13,07% RSZ als indicatief cijfer — de exacte bedrijfsvoorheffing hangt af van je totale jaarloon (progressieve schaal) en kan afwijken.

Wat is het vakantiedienstjaar?

Het vakantiedienstjaar is het kalenderjaar vóór het jaar waarin je vakantie opneemt en vakantiegeld ontvangt. Vakantiegeld uitbetaald in 2026 is dus gebaseerd op de maanden die je in 2025 hebt gewerkt.

Krijg ik vakantiegeld als ik niet het hele jaar heb gewerkt?

Ja, pro rata het aantal maanden dat je in het vakantiedienstjaar hebt gewerkt (bediende) of de effectief aangegeven RSZ-lonen van dat jaar (arbeider, via de vakantiekas). De calculator op deze site rekent met een vereenvoudigde pro-rata op basis van gewerkte maanden — voor arbeiders met onregelmatige uren of veel afwezigheden kan het exacte bedrag van je vakantiekas licht afwijken.

Wat gebeurt er met mijn vakantiegeld als ik van job verander?

Je opgebouwd vakantierecht gaat niet verloren bij een jobwissel. Bedienden krijgen bij uitdiensttreding het vertrekvakantiegeld uitbetaald door hun (oude) werkgever, gebaseerd op de reeds opgebouwde rechten. Arbeiders blijven hun opgebouwde rechten aanhouden bij de vakantiekas, die uitbetaalt volgens het normale jaarlijkse schema, ongeacht bij welke werkgever ze op dat moment werken.

Is deze calculator juridisch bindend advies?

Nee. Deze calculator geeft een indicatieve schatting op basis van de officiële formules van RJV/ONVA (arbeiders) en RSZ (bedienden). Voor jouw exacte, definitieve bedrag raadpleeg je je loonbrief, je sociaal secretariaat of je vakantiekas.

Is deze calculator gratis en zonder registratie?

Ja. Volledig gratis, geen account, geen e-mail vereist. Het resultaat verschijnt onmiddellijk in je browser — geen enkel ingevuld gegeven wordt naar een server verzonden of opgeslagen.

Vakantiegeld Berekenen België 2026 — Bediende & Arbeider Calculator

Als bediende betaalt je werkgever het dubbel vakantiegeld rechtstreeks uit — 92% van je bruto maandloon, pro rata de maanden gewerkt in het vakantiedienstjaar (het jaar vóór dit jaar).

Bruto maandloon (€)

Maanden gewerkt (vakantiedienstjaar, max 12)

Dubbel vakantiegeld — bruto

⚠️ Netto-indicatie na 13,07% RSZ (hoge betrouwbaarheid). De uiteindelijke bedrijfsvoorheffing hangt af van je totale jaarloon (progressieve schaal per tranche) en is hier bewust niet gemodelleerd om geen misleidend cijfer te tonen — zie je loonbrief voor het exacte nettobedrag. Zie volledige uitleg bediende.

Als arbeider betaalt niet je werkgever maar je vakantiekas (RJV/ONVA of een sectoraal fonds) het volledige brutovakantiegeld in één keer uit, doorgaans in mei — 15,38% van je brutoloon aan 108%.

Bruto maandloon (€)

Maanden gewerkt (refertejaar, max 12)

Brutovakantiegeld

⚠️ Indicatieve schatting — het "basisloon" wordt door de vakantiekas in werkelijkheid opgebouwd uit de effectief per kwartaal aangegeven RSZ-lonen (gemiddeld dagloon), niet uit een vlak 12×maandloon. Voor een vast maandloon zonder afwezigheden komt dit op hetzelfde uit. Zie volledige uitleg arbeider.

Vakantiegeld bediende vs. arbeider — het verschil

Beide statuten bouwen vakantierecht op, maar de uitbetaling verloopt structureel anders. Bron: RJV (rjv.fgov.be) en RSZ/socialsecurity.be, geverifieerd 31 juli 2026.

Kenmerk	Bediende	Arbeider
Wie betaalt uit	De werkgever zelf	Een vakantiekas (RJV/ONVA of sectoraal fonds)
Enkel vakantiegeld	Maandelijks, als onderdeel van het gewone loon	Samen met dubbel, in één jaarlijkse uitbetaling
Dubbel vakantiegeld	92% van bruto maandloon, apart uitbetaald	Verrekend in het totale brutovakantiegeld
Formule	92% × maandloon × (maanden/12)	15,38% × (basisloon × 108%)
Wanneer	Meestal mei/juni (geen wettelijk vaste datum)	Doorgaans mei

Hoe werkt de berekening in detail?

Vakantiedienstjaar

Je vakantiegeld in 2026 is gebaseerd op de maanden die je in 2025 hebt gewerkt — niet op je huidige loon van dit jaar.

Bruto berekenen

Bediende: 92% van je maandloon. Arbeider: 15,38% van je loon aan 108%, via de vakantiekas.

Sociale inhouding

13,07% RSZ op het dubbel deel. Arbeiders krijgen daarbovenop nog 1% solidariteitsbijdrage op het totaal.

Bedrijfsvoorheffing

Arbeider: vlak tarief 17,16% (≤ €1.740 belastbaar) of 23,22% (daarboven). Bediende: progressieve schaal per jaarloon-tranche — hier niet gemodelleerd.

Methodologie & bronnen

Formule arbeider (15,38% van brutoloon aan 108%) rechtstreeks overgenomen van de officiële pagina van RJV (rjv.fgov.be/nl/berekening-vakantiegeld), geverifieerd 31 juli 2026.
Bedrijfsvoorheffing arbeider (17,16%/23,22%, drempel €1.740) eveneens van RJV/ONVA, toegepast op het belastbaar vakantiegeld (na RSZ + solidariteit) — niet op het brutobedrag.
Formule bediende (92% van bruto maandloon) van Securex/RSZ-DMFA-instructies. De volledige progressieve bedrijfsvoorheffing-schaal voor bedienden wordt bewust niet gemodelleerd — een verkeerd geschat percentage zou misleidender zijn dan enkel het brutobedrag + RSZ te tonen.
Geen enkel ingevuld gegeven verlaat je browser — zie privacybeleid.

Vakantiegeld Berekenen België 2026